Alguns dos sinais de esgotamento, isto é, de que o estresse já foi longe demais, são facilmente reconhecidos. Muitos, porém, não o são. Se você pode desenvolver uma percepção desses sinais, certamente vai conseguir determinar se você é uma pessoa normal ou excessivamente preocupada. O estresse pode afetá-lo em quatro diferentes áreas: seu corpo, suas emoções, seu comportamento e sua mente.
Seu corpo.
Alguns sinais físicos de estresse incluem os seguintes:
- Batimento cardíaco acelerado
- Pressão alta
- Transpiração
- Dores de cabeça
- Perturbações durante o sono
- Ressecamento da pele
- Tremura ou tiques nervosos
Suas emoções. Alguns sinais emocionais de estresse incluem os seguintes:
- Irritabilidade e impaciência
- Depressão
- Temor
- Baixa auto-estima
- Inveja
- Perda do interesse em seu trabalho
Seu comportamento. Alguns sinais comportamentais de estresse incluem:
- Mudanças nos hábitos alimentares (comer com exagero ou pouco demais)
- Aumento do consumo de bebidas alcoólicas
- Consumo excessivo de fumo
- Hábito de ringir os dentes e/ou de roer as unhas
- Diminuição do passo, inquietação
- Dirigir de modo agressivo
Sua mente. Alguns sinais mentais são:
- Tendência de esquecimento
- Confusão mental ou dar um branco
- Indecisão
- Resistência à mudança
- Diminuição do senso de humor
- Diminuição de produtividade
Como gerente, talvez você não consiga detectar todos os sinais de estresse em seus subordinados, porém fique atento aos sinais mais óbvios, como diminuição da produtividade, agitação e irritabilidade.
Níveis de estresse
Os níveis de estresse podem variar desde reações saudáveis a situações perigosas até a ansiedade exagerada e anormal diante de qualquer situação.
Considere sua própria situação:
- O nível de estresse em seu ambiente de trabalho contribui para gerar energia e estímulo?
- Existem grandes agentes estressores que estão afetando seu desempenho ou o trabalho de seus colegas?
- Você ou membros de sua equipe demonstram sinais de estresse prejudicial?
Assumindo o controle da situação: Estratégias que funcionam
Sempre vão existir aspectos de sua vida que não podem ser mudados - por exemplo, quem você é, onde você se encontra e onde você já esteve. Para aqueles fatos que, simplesmente, constituem uma realidade, a melhor política é aceitá-los. Entretanto, no que diz respeito aos aspectos de sua vida que podem ser alterados, assumir o controle da situação, concedendo a você mesmo o poder de realizar mudanças, representa uma perspectiva empolgante. Se o nível de seu estresse for muito alto, se você tem a tendência a se preocupar de forma obsessiva, se você fica ansioso com qualquer coisinha, respire fundo (esse é o primeiro passo) e assuma o controle da situação.
Essas palavras sábias também se aplicam aos gerentes. Ajude sua equipe ou seus subordinados a aceitar os componentes imutáveis do ambiente de trabalho e assumir o controle daquilo que pode ser substituído ou reformado.
Esta seção apresenta uma visão geral das estratégias básicas de como assumir o controle de uma situação.
Reverta a equação básica de ansiedade
A equação básica de ansiedade descreve um processo negativo de aumento da ansiedade.
| | Diminuição de vulnerabilidade + aumento de poder = diminuição de ansiedade. |
| | Diminuição de vulnerabilidade + aumento de poder = diminuição de ansiedade. |
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